Nos comprometemos a mantener la privacidad y la confidencialidad de los datos de tus empleados y a utilizarlos únicamente para el propósito de llevar a cabo la evaluación.
de los trabajadores sufren estrés laboral
de los empleados sufren Burn Out
de las empresas no atiende la salud psicosocial de sus empleados
Un ambiente laboral equilibrado y saludable promueve la eficiencia y la calidad del trabajo realizado.
Al abordar los factores de riesgo psicosocial, se pueden prevenir situaciones que afecten la salud mental de los trabajadores y disminuir la probabilidad de que busquen empleo en otro lugar.
Demostrar compromiso con el bienestar de sus empleados y cumplir con las normativas laborales genera una imagen corporativa positiva
Un equipo de profesionales de la salud y bienestar enfocados en potenciar la salud de tus colaboradores, generando una disminución en el ausentismo y mayor retención de talento
Una autoevaluación 360° que permite identificar síntomas y signos que afectan en bienestar y la salud psicosocial de tu equipo
Herramientas para evitar la fatiga y promover el bienestar de la salud mental con constante monitoreo de la evolución
Diagnóstico psicosocial y un equipo de diversos profesionales dedicados a acompañar a tus colaboradores
Se realiza una evaluación de forma rápida y sencilla a tu nómina. Diseñada para evaluar la salud tanto física como mental de tu equipo y detectar posibles signos de alarma, como sedentarismo, mal sueño, estrés, ansiedad o depresión.
Un equipo de profesionales médicos dedicados a atender la salud de tus colaboradores y sus familias:
La tiene como propósito establecer los elementos necesarios para la identificación, análisis y prevención de los factores de riesgo psicosocial, además de fomentar un entorno organizacional favorable en las empresas.
Te ayudamos a cumplir con la NOM-035. Recibe un informe detallado del estado psicosocial con un plan de acción personalizado para tu empresa y tus colaborares.
